Jaké jsou výhody Blended Lerning?
-
Flexibilita
vzdělávání -
Individuální
tempo -
Materiály
Dostupné 24/7 -
Vzdělávání
Odkudkoliv
vše co potřebujete vědět
- X týdnů výuky
- Začínáme DD.MM.YYYY
- Individuální tempo, s podporou lektorů
- Offline worshopy
Blended University je jedinečná kombinace samostudia prostřednictvím podkladů dostupných v rámci speciálně vytvořené digitální knihovny, prezenčních skupinových setkání pro sdílení zkušeností a individuálních konzultací pro sebereflexi a seberozvoj.
Blended University využívá tzv. „Blended Learning“, který kombinuje to nejlepší z tradičního výukového přístupu a moderních online metod, čímž nabízíme efektivní a flexibilní řešení pro Váš osobní či profesní rozvoj. Tento produkt je navržen tak, aby Vám pomohl dosáhnout maximálního potenciálu a získat nové dovednosti v pohodlí Vašeho domova nebo kanceláře
Kurz se zaměřuje na témata:
- Týmové dovednosti: Naučíte se efektivně spolupracovat a řídit tým, což je klíčové pro úspěch v manažerských a vedoucích pozicích.
- Komunikační dovednosti: Zlepšíte svou schopnost jasně a přesvědčivě komunikovat, což je nezbytné pro prezentace, vyjednávání a řešení konfliktů.
- Zvládání náročných situací: Naučíte se strategie pro efektivní zvládání stresu a krizových situací, což je důležité pro udržení klidu a rozhodování pod tlakem.
- Strategické myšlení: Rozvinete schopnost dlouhodobého plánování a analýzy, což vám pomůže při rozhodování a dosažení cílů organizace.
Obsah záložkyBlended University je jedinečná kombinace samostudia prostřednictvím podkladů dostupných v rámci speciálně vytvořené digitální knihovny, prezenčních skupinových setkání pro sdílení zkušeností a individuálních konzultací pro sebereflexi a seberozvoj.
Blended University využívá tzv. „Blended Learning“, který kombinuje to nejlepší z tradičního výukového přístupu a moderních online metod, čímž nabízíme efektivní a flexibilní řešení pro Váš osobní či profesní rozvoj. Tento produkt je navržen tak, aby Vám pomohl dosáhnout maximálního potenciálu a získat nové dovednosti v pohodlí Vašeho domova nebo kanceláře
pro koho je kurz určený?
Manažery a vedoucí pracovníky
kteří se chtějí zlepšit ve svých vedoucích a organizačních schopnostech
Živnostníky a podnikatele
kteří potřebují rozšířit své znalosti v oblasti strategického plánování a řízení.
Profesionály v oblasti IT
kteří chtějí rozvíjet své soft skills, jako je týmová spolupráce a leadership.
HR specialisty
kteří chtějí prohloubit své dovednosti v oblasti rozvoje talentů a leadershipu.
Jakými Tématy Vás leadership program provede?
Celkem Vás čeká 9 témat
Základní procesy fungujícího týmu
Porozumíte základním procesům, které ovlivňují formování a fungování týmu. Seznámíte se s tím, co všechno se děje v nově nastavovaném týmu, co pomáhá k rychlejší stabilizaci, proč se věnovat nastavení komunikace a kompetencí.
Psychická pohoda
a zvládání stresu
Seznámíte se se základními principy zvládání náročných situací. Účastníci se budou zabývat tématy zvládání konfliktů a stresu, nastaví si vlastní strategie pro práci s vlastní energií, budou hledat možnosti vnitřní i vnější motivace jak pro sebe, tak i pro ostatní ve svých týmech
Komunikace v týmu
Komunikace jako základ fungování v týmech, počínaje tím, jak tečou informace, přes to, jak různé formy setkávání ovlivňují kvalitu komunikace. S účastníky se zaměříme na to, jak komunikace ovlivňuje vzájemnou spolupráci, co může pomáhat a co v komunikaci může působit jako brzda.
Výkonnost týmu a rozvoj
Aby týmy nestagnovaly, stejně jako vztahy, musí se cíleně pracovat na jejich rozvoji. Účastníci se seznámí s tím, jak měřit a pracovat s výkonem týmu (Performance management), jak tým rozvíjet a přinášet inovace
Osobnost leadera
“Chci-li na sobě pracovat, musím se nejprve poznat.” Účastníkům pomůžeme na cestě za poznáním vlastního nastavení, pochopení role lídra, a v té souvislosti identifikaci svých silných a rozvojových stránek
Strategický management
Účastníci se seznámí se strategickým myšlením a jeho roli ve výkonu týmů. Naučí se kroky pro stanovení vizí a cílů, metody analýzy rizik a základy teorie změny. Získají dovednosti pro efektivní komunikaci změn a aplikaci teorie na praktické příklady.
Lidský kapitál
Účastníci proniknou do toho, co znamená Human Centric design, a do jakých všech oblastí zasahuje – např. jak pro podporu Human Centric využívat různých stylů vedení, jak tomu přizpůsobit rozvoj zaměstnanců.
Tooling
Objevíte celou sadu nástrojů, které jsou nezbytné při vedení lidí. Účastníky provedeme tím, jak nastavovat a komunikovat cíle, jak delegovat a kontrolovat, jak pracovat se zpětnou vazbou. Účastníci si osvojí celou řadu nástrojů, které mohou mít vliv na efektivitu.
Trendy
Odhalíte různé trendy v rámci vedení lidí. Seznámíte se s různýmu přístupy k vedení lidí, např: Ambidexter či Agile leadership.
Kdo Vás bude učit?
Co říkají studenti našich lektorů?
Enter your title
Enter your description-
List Item #1
-
List Item #2
-
List Item #3
Enter your title
Enter your description-
List Item #1
-
List Item #2
-
List Item #3
Enter your title
Enter your description-
List Item #1
-
List Item #2
-
List Item #3
Co říkají studenti našich lektorů?
lalal text nějaký který říká jak jsme skvělí 🙂
Jana Nováková
HR manažerka
lalal text nějaký který říká jak jsme skvělí 🙂
Josef Vomáčka
IT Team Leader
lalal text nějaký který říká jak jsme skvělí 🙂
Pavel Nevím
Finanční manažer